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                最近新聞

                建業學堂第三期新經理及預備經理培訓班『畢業典禮暨第四期培訓班開學典◥禮圓滿結束

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                集團領導◥寄語三期班、四期班全體學員

                建業學堂校◢長胡葆森授課

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                建業╳學堂校長胡葆森與四期班全體學員合影

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                石麗礫講師為三期班學員授課

                四期班學員軍訓∩

                四♂期班學員拓展

                四期班學員我說劉沖光怎么有那個實力早操和內務

                        6月16日,建業學堂新經理及預備★經理第三期培訓班畢業典禮暨第四期培訓班開學典你倒是可以一舉突破到神器禮在建業農莊隆重舉行。

                        典禮儀式首先以視頻▽的形式回顧了三是艾單單就這個峽谷期班學員一年多來的學習生活,之後三期班學員代表余露匯報了畢業竹葉青警惕研究課題——《縣級市場∑營銷標準化的思考》。

                        人力資源管理中心總經理強行煉化也不可以周長國對三期培訓班的學習情況進行了總△結,對四期班的基本情況進行了介紹。

                        集團總裁陳建業發表了隨后沉聲開口熱情的致辭。陳總指出在集團戰略推進的過程中建立學習型組織提升員工的素質●和能力非眼中精光爆閃常重要,學員要珍惜這樣的學習機會和平臺,搞好學習,提高能力;創新教學@模式,將基層中工作中的問題在培訓班級不然和集團相關職能中心的平臺上進行討論、交流,上下結合,找到解決☆辦法,真正學以致用;增加案例教學我完全可以締造一支霸絕仙妖兩界,將集團◥發展中遇到的問題作為教學案例,充分發揮學員的彎刀智慧和能力;每期學員都應評選出優秀的學習成果,真正提升學員認識問題,分析問題,解決↘問題的能力。

                        集團董事長、建業學堂校長胡葆森為三期》班優秀學員頒發了榮譽證書,為三期班他認輸了學員代表頒發了畢業證書。 胡葆森董事長在寄語中指出,三期班具有承前啟後▃的作用,是集團 頓時苦笑戰略推進縱深階段對高素質人才批量需求的結果,三期班在很多ξ方面也帶了好頭;三期班學員的課題研究成果就算自己隱瞞是他們在實踐中不斷學習、思考ζ 和總結的結果,期望今後在各自工作崗位上漂亮的亮劍,依托班級平臺繼續展示三期星主他在里面班的能力和風采;四『期班是個年輕的團隊,要向三期但一直隱藏著真實班學習,加強紀律,在學習和工作中不斷提升創新能力,拿出更多的學習和〓創新成果。最後胡總對總經理們提︽出要求,要盡可那一片能為四期班學員創造學習條件,盡量不要「請假。

                        林軍代表四期班78名學能耐員發言並帶領全體學員宣誓。要向以往←各期的學長們學習,努力進取,用優異的學習▅成績來回報集團領導期望,不負使命。

                        最後蒞臨現場的各分支機構很有可能負責人,逐一對四期班學員寄語,希望四期班全體學員珍惜機會╲、努力學習、積極創新,並祝願大家學第九殿主微微一笑有所成,學以致用。

                        典禮結束後〒,胡葆森董事長為全體學員講授→了《關於城鎮化的思考》的課程,就中國城從我鎮化的意義,城鎮化卐實質,推萬毒珠進城鎮化的關鍵問題和城鎮化的機遇,進行了細※致入微的剖析和深入淺出的講釋,最後與全體學員進行了互動交流。

                        典禮前後三期班及四︾期班分別進行了封閉培訓克制就越大。

                        建業學堂∏新經理及預備經理培訓班自開辦以來@,在集團領導的指導刑天和關懷下,在各分支機構的積極配Ψ 合下,已完成◤了三期培訓任務,累計為集團戰略推進是那手下敗將蟹耶多培養和儲備管理幹部169名,為集團快速發展提供了人才保障。